呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是2012年經(jīng)呼倫貝爾市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家綜合性國有獨(dú)資公司，全國城投協(xié)作聯(lián)絡(luò)會會員單位，其前身是創(chuàng)建于2006年5月的呼倫貝爾市投資有限責(zé)任公司，作為政府性融資平臺，參與政府性項(xiàng)目的融資建設(shè)。注冊資金1.5億元，城投集團(tuán)和投資公司信用級別均為AA。

    呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司主要職能是城市建設(shè)的投融資建設(shè)主體和城市經(jīng)營主體，主要經(jīng)營范圍：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資建設(shè)及經(jīng)營，土地、房地產(chǎn)開發(fā)，礦產(chǎn)資源等開發(fā)和利用，國有資產(chǎn)的投資和經(jīng)營，投資咨詢，為城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、道路交通、公益項(xiàng)目的融資提供服務(wù)。城投集團(tuán)目前所屬全資子公司12家、參股公司5家，職工200余人。為拓展公司業(yè)務(wù)，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘部分員工。

    一、公開招聘計劃

    本次公開招聘計劃招聘23名工作人員。詳情請閱讀《城投集團(tuán)公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》見附件）。

    二、報考條件

    報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》；

    5.年齡要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)；

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    7.具有符合崗位要求的工作能力；

    8.具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

    三、報名與資格初審

   （一）報名

    報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站：呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。

    報名時間：2016年5月17日上午9：00 —— 5月19日下午17：00止。

    報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考人員只能報考一個崗位（詳見《招聘職位表》），且必須用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）報名。

    報考人員須按要求，如實(shí)填寫《呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),考生務(wù)必牢記。

    報考人員在認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改）。

    報考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘職位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

   （二）報名資格初審

    報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過資格審核的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。

    資格審查時間：2016年5月17日上午9：00—— 5月20日下午17：00止。

   （三）報名結(jié)果的確認(rèn)

    1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。審核通過人員實(shí)行現(xiàn)場交費(fèi)，審核通過人員從網(wǎng)上下載打印報名表一式二份，持報名表到呼倫貝爾市新城區(qū)民生大廈3樓服務(wù)大廳交費(fèi)。

    交費(fèi)起截止時間：2016年5月17日上午9：00——5月21日下午17：00止。

    在截止時間前未完成交費(fèi)的視為自動放棄。

    2.筆試報考費(fèi)為70元。

   （四）同一崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由用人單位研究確定，可否適當(dāng)降低開考比例或取消、削減崗位招聘計劃數(shù)。

    四、筆試

   （一）筆試時間： 2016年 6 月 5 日

    筆試具體時間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

    考生務(wù)于2016年6月1日至 6月4日，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn）自行打印準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、駕照、有照片的戶口本）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

   （二）筆試由市城投公司委托相關(guān)部門組織實(shí)施。

   （三）筆試：筆試內(nèi)容根據(jù)不同崗位需要，分別設(shè)置為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識兩部分。不設(shè)定考題范圍，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

   （四）公布筆試成績

    筆試成績適時在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

    五、資格復(fù)審

   （一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

    資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)用人單位研究確定，可適當(dāng)降低比例。

   （二）資格復(fù)審

    1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)用人單位同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

    2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

  （1）《報名表》（一式二份，可現(xiàn)場打?。?/span>

  （2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、駕照、有照片的戶口本）、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件；

  （3）報考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

    3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格人員需交面試考務(wù)費(fèi)100元，并領(lǐng)取《面試通知單》。凡不符合報考條件的，一律取消面試資格。

    4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由用人單位電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。

    5. 通過資格復(fù)審的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    六、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

   （一）面試工作由市城投公司與相關(guān)部門組織實(shí)施。

   （二）面試時間、地點(diǎn)。詳見呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。

   （三）面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

   （四）對于面試時實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

   （五）考試工作結(jié)束后，由面試組織單位加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

    七、考試總成績的計算

    考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

    考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

    招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，進(jìn)行加試。按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

    八、體檢與考核 

   （一）體檢由用人單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

   （二）考核工作在體檢合格完成后進(jìn)行。由招聘單位派人員進(jìn)行考核。

    九、公示和聘用

    1.對擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為3日。

    2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

    3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

    4.試用期滿合格人員與公司簽訂勞動用工合同，享受公司正式員工待遇，交納五險一金。

    十、其他

    (一)在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

    (二) 招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

   （三）對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

    咨詢電話：8216897；15647027888；18647036006

    附件：《呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員職位表》

                             二0一六年五月十二日